令和7年度介護職員等処遇改善加算の実績報告について

介護職員等処遇改善加算を算定している事業所は、加算の算定年度ごとに実績報告書を提出する必要があります。

実績報告書の提出期限は加算の最終の支払いがあった月の翌々月の末日です。

（例） 年度末まで加算を 算定した場合	最終算定月 （サービス提供月）	最終請求月	最終支払月	実績報告 提出期限
	3月	4月	5月	7月末日

また、年度途中で加算を取り下げた場合や加算を算定していた事業を廃止した場合も、取り下げや廃止の後、期限に従って報告書を提出する必要がありますのでご注意ください。

提出期限

令和8年7月31日（金曜日）

注意事項

1. 令和7年度に加算を取得しているすべての事業所について実績報告書の提出が必要です。
2. 令和7年度は居宅介護支援・介護予防支援・（介護予防）訪問リハビリテーション・（介護予防）訪問看護のサービスは加算対象外となっています。
3. 実績報告書の提出は法人単位となりますので、対象事業所が複数の場合は1つの実績報告書にまとめて法人ごとで申請ください。
4. 事業所所在地が大分市以外であり、かつ大分市より指定を受けている場合は、大分県もしくは所在市町村へ提出した報告書と同じものを提出してください。
5. 年度途中で事業所を廃止された場合および加算の取り下げをした場合も同様に提出が必要です。
6. 提出期限までに実績報告書を提出されない場合、加算の算定要件を満たさないため、介護報酬返還の対象となります。
7. 賃金改善所要額が、介護職員等処遇改善加算等の総額以上になっていることを必ず確認してください。
8. 市に提出した計画書等の控えを確認しながら、実際の賃金改善状況に基づき報告書を作成してください。
9. 報告書は必ず2部作成し、1部は事業者控えとして5年間保存してください。

提出様式および記入例

下記の様式3をダウンロードしてください。

様式3実績報告書（6月12日更新）（エクセル：254KB）

（記入例）実績報告書（エクセル：265KB）

※様式3は計算式が含まれているため、入力する部分以外は変更しないようにしてください。
※既に、大分県高齢者福祉課のウェブサイトから様式3（6月12日更新）をダウンロードしている場合は、その様式を利用してください。

提出方法

メール

（メール提出時の注意事項）

※メール件名およびファイル名は「令和7年度処遇改善報告書（法人名）」としてください。

※ファイルは圧縮せずエクセル形式で提出してください。

※原則、上記の提出書類以外のファイルは添付しないでください。（参考資料など）

提出先

大分市長寿福祉課 事業推進担当班

todokede@city.oita.oita.jp

参考資料

• 【通知】介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）（別ウィンドウで開きます）
• ＜令和7年度版＞介護職員等処遇改善加算に関するQ&A（第2版）（別ウィンドウで開きます）