更新日:2026年2月13日
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会計年度任用職員【保健師または看護師職】
※看護師職は、保健師助産師看護師法第5条に定める看護師職(いわゆる正看護師)とする
家庭訪問・健康相談・保健指導業務等
令和8年5月1日から令和9年3月31日まで
(産休育休代替)
(職員の職場復帰状況に応じ、業務遂行能力や勤務態度、定員査定等を考慮したうえで、4回を限度に再度任用する場合あり)
2人
保健師または看護師(いわゆる正看護師)資格を有すること
普通自動車を運転できる免許を有すること
Word、Excelを使った簡単な書類作成ができること
次のいずれにも該当しない人(地方公務員法第16条該当者)
日額11,576円(上限)
※日額は上限であり、学歴や職歴等によっては上限に達しないことがあります。
期末・勤勉手当を本市の規定に基づき支給
週4日(1日7.75時間)
原則、午前8時30分から午後5時15分まで(休憩60分を含む)
時間外勤務は原則なし
所定の勤務時間を超えて勤務したときは割増賃金を支給
土・日・祝日および年末年始(12月29日から1月3日まで)
費用弁償(通勤手当相当)、休暇(職員の結婚、忌引休暇等)を本市の規定に基づき付与
健康保険、厚生年金保険および雇用保険に加入
労務災害補償の対象
令和8年2月13日(金曜日)から令和8年2月26日(木曜日)まで
市販の履歴書(必要事項を記入し6カ月以内に撮影した写真を貼付したもの)
保健師または看護師(いわゆる正看護師)資格証の写し
普通自動車が運転できる免許証の写し
次の宛先に持参または郵送にて申し込み(申込期間内必着)
持参の場合は平日午前8時30分から午後5時15分まで
※提出された履歴書は返却できませんので予めご了承願います。
面接試験
(試験日は2月27日、3月2日、3月3日、3月4日のいずれかを予定)
※試験日時、会場等詳細は申込期間終了後、別途通知します。
※選考結果は合否にかかわらず全員に通知します。
※提出書類に虚偽があった場合は、合格を取り消すことがあります。