認可保育施設に入所していますが、仕事をやめました。保育施設を退所することになるのでしょうか

保育施設を継続して利用するためには、保護者が就労や傷病などの理由により保育を必要としていることが分かる書類を提出し、改めて認定を受ける必要があります。退職後、新たにお仕事を探す場合は、求職活動のための期間として2か月程度は継続利用が可能です。ただし、この期間内に就労先が決まらない場合、保育の必要性を確認できないため保育施設を退所していただくことになります。

退職する予定がお決まりの際や、退職された場合は、速やかに子ども入園課にご連絡ください。