令和6年「新入社員フォローアップ研修」「若手社員パワーアップ研修」を開催します【大分県総合雇用推進協会】

この度、公益財団法人 大分県総合雇用推進協会主催、ハローワーク、おおいた産業人財センター、ジョブカフェおおいたの協力のもと、「新入社員フォローアップ研修」および「若手社員パワーアップ研修」が開催されます。

この研修は、概ね入社1年以内で30歳未満の新入社員と入社2年目以降で35歳未満の若手社員を対象とし、ベテラン講師陣がそれぞれに応じた内容で行われます。

「新入社員フォローアップ研修」では入社後のフォローアップとしてビジネスマナーやコミュニケーションスキルの振り返りを行います。

「若手社員パワーアップ研修」では次世代のリーダーの役割・任務についてワークを通して考えます。

新入社員フォローアップ研修（大分市開催）

日時

1. 令和6年7月17日(水曜日）午後1時30分～4時30分
2. 令和6年7月29日(月曜日）午後1時30分～4時30分
3. 令和6年8月9日(金曜日）午後1時30分～4時30分

会場

J:COMホルトホール大分408会議室 (7月29日のみ、会場参加とオンライン参加があります。）

対象者

入社1年以内で概ね30歳未満の新入社員

定員

各先着30名 (1会場1社3名まで)

費用

セミナー受講料は無料（会場までの交通費および駐車場料金は各自負担）

講師

【7月17日、7月29日開催分】藤原 通子 氏（H.R.D. Sur・KURA 代表）

【8月9日開催分】高清水 理奈子 氏（マナーハウスおおいた 代表）

研修内容

• 入社後の振り返り
• 円滑なコミュニケーションのために必要なこと
• ビジネスマナー基本スキル
• 指示の受け方と報・連・相の確認
• メンタルヘルスとハラスメントについて
• 経験交流会

若手社員パワーアップ研修（大分市開催）

日時

1. 令和6年8月27日(火曜日）午後1時30分～4時30分
2. 令和6年9月10日(火曜日）午後1時30分～4時30分
3. 令和6年9月19日(木曜日）午後1時30分～4時30分 

会場

J:COMホルトホール大分408会議室 (9月10日のみ、会場参加とオンライン参加があります。）

対象者

入社2年目以降で概ね35歳未満の若手社員

定員

各先着30名 (1会場1社3名まで)

費用

セミナー受講料は無料（会場までの交通費および駐車場料金は各自負担）

講師

【8月27日、9月19日開催分】西村 慶治 氏（西村慶治事務所 代表）

【9月10日開催分】佐々木 剛 氏（ツクヨミ 代表）

研修内容

• リーダー、リーダーシップとは何か
• 次世代のリーダーに求められること
• 自分プロジェクト(今後の目標設定)
• 感情のコントロール
• メンタルヘルスとハラスメントについて
• 経験交流会

お申し込み先

公益財団法人 大分県総合雇用推進協会（別ウィンドウで開きます）

ファクスにてお申込みください。

ファクス番号 097-536-3945

新入社員フォローアップ研修チラシ（PDF：1,710KB）

若手社員パワーアップ研修チラシ（PDF：1,725KB）

 チラシに参加申込書があります。

お問い合わせ先

公益財団法人 大分県総合雇用推進協会

電話:097-548-5771