ホーム > 仕事・産業 > 雇用・労働 > 働き方・労働関係法令 > 令和6年度「輝くテレワーク賞」を募集します【厚生労働省】

更新日:2024年9月5日

ここから本文です。

令和6年度「輝くテレワーク賞」を募集します【厚生労働省】

厚生労働省では、このたび、令和6年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始します。

「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。
テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、業務効率化による生産性の向上や雇用の創出につながるなど、労使双方にメリットがある働き方です。

表彰の対象と種類

テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業・団体を対象とします。詳しくは厚生労働省ホームページ(別ウィンドウで開きます)をご参照ください。

 厚生労働大臣賞「優秀賞」

テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業・団体のうち、その取り組みが総合的に優れていると認められる者を表彰します。

 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」

テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業・団体のうち、その取り組みが優れていると認められる者を表彰します。

募集期間

6月3日(月曜日) ~ 7月31日(水曜日)

応募締切:7月31日(水曜日)必着

応募方法

専用ホームページにおいて募集要項をご確認のうえ、応募フォームに必要事項を入力し応募してください。

「輝くテレワーク賞」応募フォーム(別ウィンドウで開きます)

審査方法

テレワークに関して知見を有する学識者、労働者・使用者団体の代表委員から構成される審査委員会において審査を行います。

審査の過程において、不明点についてお尋ねすることや追加の補足資料等の提供をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。

審査結果の発表

審査結果は、10月末ごろに公表を行い、受賞者へお知らせします。

11月25日(月曜日)に開催予定の表彰式にて、受賞者を表彰します。

お問い合わせ

一般社団法人日本テレワーク協会

電話:03-5577-4572(受付:平日(月曜日~金曜日)午前9時 ~ 午後5時 祝日、年末年始を除く)

メール:koro-hyosho@japan-telework.or.jp

輝くテレワーク賞チラシ(PDF:2,918KB)

Adobe Acrobat Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

商工労働観光部商工労政課 

電話番号:(097)537-5964

ファクス:(097)533-9077

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページは見つけやすかったですか?

このページの内容はわかりやすかったですか?

このページの内容は参考になりましたか?

ページの先頭へ戻る