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更新日:2024年9月5日
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厚生労働省では、このたび、令和6年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始します。
「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。
テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、業務効率化による生産性の向上や雇用の創出につながるなど、労使双方にメリットがある働き方です。
テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業・団体を対象とします。詳しくは厚生労働省ホームページ(別ウィンドウで開きます)をご参照ください。
テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業・団体のうち、その取り組みが総合的に優れていると認められる者を表彰します。
テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取り組みを行っている企業・団体のうち、その取り組みが優れていると認められる者を表彰します。
6月3日(月曜日) ~ 7月31日(水曜日)
応募締切:7月31日(水曜日)必着
専用ホームページにおいて募集要項をご確認のうえ、応募フォームに必要事項を入力し応募してください。
テレワークに関して知見を有する学識者、労働者・使用者団体の代表委員から構成される審査委員会において審査を行います。
審査の過程において、不明点についてお尋ねすることや追加の補足資料等の提供をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。
審査結果は、10月末ごろに公表を行い、受賞者へお知らせします。
11月25日(月曜日)に開催予定の表彰式にて、受賞者を表彰します。
一般社団法人日本テレワーク協会
電話:03-5577-4572(受付:平日(月曜日~金曜日)午前9時 ~ 午後5時 祝日、年末年始を除く)
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