産休や育児休業を取りますが、現在通園している子はそのまま保育園へ通い続けられますか

●出産予定月とその前後2ヶ月の計5ヶ月間については、出産が要件となるためそのまま継続が可能です。予定月から数えて3カ月以内に産休明けで職場に復帰する場合には継続入所の審査になります。(例:出産予定日が8月の場合出産での入所は10月末まで。11月から復帰の予定があれば継続入所の審査となります。)
●育児休業中の保育所入所継続については、育児休業法に基づく正式な育児休業であることが必要です。なお、育児休業中の継続期間については、育児休業期間およびお子さんの年齢により、継続期間が異なりますので、保育・幼児教育課へお問い合わせください。
※いずれの場合も手続きが必要となりますので、保育・幼児教育課(097-537-5794)へご連絡ください。




この情報のお問い合わせ先
子どもすこやか部 保育・幼児教育課
電話:(097)537-5794  FAX:(097)533-2611

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