ホーム > 仕事・産業 > 雇用・労働 > 事業主 > 令和3年度大分市子育て支援優良企業として表彰しました

更新日:2021年12月21日

ここから本文です。

令和3年度大分市子育て支援優良企業として表彰しました

大分市では、企業の子育て環境の充実を図るとともに、社会全体で子育てを支援する気運を醸成するため、子育て支援に取り組んでいる市内の優良企業を表彰する「大分市子育て支援中小企業表彰」を行っています。
今年度は「株式会社オーエフシィ」、「大分ファミリー株式会社」、「株式会社ダイレクトマーケティンググループ」、「株式会社ザイナス」が受賞し、令和3年12月15日(水曜日)に市長室で表彰式を行いました。

表彰式の様子

 

事業所名・主な取り組み内容

株式会社オーエフシィ

配偶者が出産するときに特別休暇を付与している
育児休業に関する制度周知に加え、休業前に育児休業等についての意向確認を専用の面談シートを用いて実施している
男性従業員に対しては、男性向けのリーフレットを作成し、男性の育児休業取得促進のため、個別に制度の説明等を実施している
毎週水曜日をノー残業デーとし、社内カレンダーに表記し周知をしている
地域の子どもへの社会貢献として、小学校2校に図書カードを寄贈している
男性の育児休業取得実績がある
育児のための短時間勤務制度の利用実績がある 等

大分ファミリー株式会社

短時間勤務制度について、子どもが小学校就学前まで利用可能となっている
配偶者が出産するときに特別休暇を付与している
休業前に育児休業等についての意向確認を専用の面談シートを用いて実施している
毎週火曜日をノー残業デーとし、会社のスケジュールに表記し周知し、ノー残業を徹底している
複数ある店舗のうち、子育て中の方を考慮し、配属先を調整している
子どもの行事等の参加のために有給休暇の取得が可能な環境の整備を行っている
育児のための短時間勤務制度の利用実績がある 等

株式会社ダイレクトマーケティンググループ

配偶者が出産するときに特別休暇を付与している
出産育児等により退職した職員を優先的に再雇用する制度がある
事業所内に託児施設を設置・運営している
育児休業に関する制度周知に加え個別に各種手続きや手続き時期についての説明を実施している
出産祝金を支給している
婦人科で勤務した経験のある看護師を雇用し、子育てをはじめ女性の悩みを相談できる体制の整備をしている
新型コロナウイルスで学校等が休校になった際、急な場合であっても事業所内の託児施設で小学生の受け入れを行う取り組みを行っている
育児のための短時間勤務制度の利用実績がある 等

株式会社ザイナス

短時間勤務制度について、子どもが小学校就学前まで利用可能となっている
所定外労働の免除について、子どもが小学校就学前までになっている
配偶者が出産するときに特別休暇を付与している
産休・育休明けの女性社員へのフォローアップとして、キャリアコンサルタントによるヒアリングを希望制で行っている
個別に育休明けの働き方についての面談を実施している
定期的に社内アンケートを実施し、従業員の意見等を聴収している
出生祝金を支給している
在宅勤務の環境整備を行っている
男性の育児休業取得実績がある
育児のための短時間勤務制度の利用実績がある 等

大分市子育て支援中小企業表彰について

表彰基準

子育て支援に努めている本市に本店または主たる事業所を置く中小企業であって、常時雇用する従業員が300人以下のもので次の条件を満たしている企業や法人

(1)次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、大分労働局に届け出ていること

(2)仕事と子育ての両方を支援する制度(市長が適当と認めるものに限る。)を導入し実施していること

これまでの実績

平成20年度から今回受賞4社を含め延べ28の企業、法人を表彰

これまでの受賞企業等の取り組み内容

おなかを締め付けないマタニティ作業服の支給

本人の希望に配慮した育児休業制度

育休制度のパンフレットの作成、研修会の開催

育児休業の取得や職場復帰がしやすい環境づくり

子育て中の社員の業務内容について配慮するなど、働きながら子育てしやすい環境づくり

子どもの同伴出社の実績がある

子ども参観日の実施

有給休暇が取得しやすい環境整備

祝日の前後に有給休暇取得奨励日を設定

在宅勤務、フレックスタイム制度の実施

所定外労働時間の削減

適正な人員配置

残業時間の削減などを掲げたポスターの掲示

お問い合わせ

子どもすこやか部子ども企画課 

電話番号:(097)574-6516

ファクス:(097)536-6268

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページは見つけやすかったですか?

このページの内容はわかりやすかったですか?

このページの内容は参考になりましたか?

ページの先頭へ戻る